Комсомольск-на-Амуре
Официальный сайт органов местного самоуправления

На минувшей неделе состоялось заседание коллегии при главе города. Об итогах социально-экономического развития Комсомольска-на-Амуре в 2017 году и задачах на 2018 год доложила заместитель главы администрации Наталья Офицерова.

Комсомольск по-прежнему остаётся промышленной и инженерной столицей Востока страны. Его экономика, в основном, зависит от загрузки промышленных предприятий. Второе и третье место по объему оборота организаций, занимают  торговля и транспорт.

Объем инвестиций в 2017 году составил около 12 млрд. рублей. Основная доля инвестиций – это инвестиции крупных предприятий, краевая инвестиционная программа и Долгосрочный план развития города.

В 2017 году в рамках реализации Долгосрочного плана завершена реконструкция Драматического театра, проведена реконструкция ул. Комсомольской, завершено строительство автодороги от перекрестка Комсомольского шоссе – пр. Победы до ул. Пермской, введены в эксплуатацию 2 и 6 этапы комплекса водоснабжения города. В рамках краевой инвестиционной программы введены в эксплуатацию многофункциональный зал школы № 3 и школа № 10 по ул. Мачтовая, 9.

В 2018 году основной объем работ по строительству будет связан с реализацией Долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития города – по строительству детского больничного комплекса в Ленинском округе, реконструкции Инженерной школы, обеспечению инженерной инфраструктурой строительства жилья в микрорайоне Парус 60 тыс. кв. м. и   реконструкции и ремонту улично-дорожной сети города.

В 2017 году  продолжалась реализация мероприятий, направленных на поддержку малого и среднего предпринимательства. Всего на поддержку субъектов МСП и объектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства из средств местного бюджета и муниципального Фонда было направлено более 17  млн. руб. За счет краевых институтов поддержки финансовую помощь получили 53 субъекта МСП на сумму 67 млн. руб.

В Комсомольске активно внедряются практики поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО) города. В 2017 году была оказана поддержка 10 СОНКО на общую сумму 1 млн. руб.

Безработица на 1 января 2018 года составила 0,7%. В 2017 году в службу занятости обратилось с целью поиска работы 6 тысяч человек, из них 2,4  тыс. человек было трудоустроено.

Городская власть серьёзное внимание уделяет различным формам социальной поддержки населения. Так для поддержки семей с детьми, реализуется муниципальная программа «Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан и семей», в рамках которой в 2017 году было произведено 958 выплат материальной помощи родителям или опекунам на приобретение детского питания детям до 2-х лет. В рамках программы «Обеспечение жильем молодых семей» предоставляются социальные выплаты на приобретение или строительство жилья. В 2017 году было выдано 98 свидетельств на социальную выплату. Совместно с банками разработана программа льготного ипотечного кредитования при рождении второго и последующего ребенка по ставке 6%.

В ушедшем году значительная работа проводилась по ремонту дорог, благоустройству общественных территорий и дворов. 202 млн. рублей было направлено  на ремонт объектов дорожной сети. В рамках федерального проекта «Формирование современной городской среды» было произведено работы по благоустройству 47 дворовых территорий, а также 5 общественных пространств на общую сумму 119 млн. руб. 

Впервые в 2017 году территориальные общественные самоуправления города получили признания на краевом уровне, получив 14 денежных грантов от Правительства Хабаровского края на реализацию своих проектов. Общий размер предоставленных грантов из краевого бюджета составил 3,6 млн руб.

Подводя итоги работы коллегии, Андрей Климов отметил, что меры, принимаемые для сокращения оттока населения из города, недостаточные. Также обостряется ситуация на рынке труда. При 984 безработных гражданина работодателями заявлено 2,5 тыс. вакансий. Но некоторым городским предприятиям требуется подбор дефицитных на рынке Дальнего Востока кадров. Необходимо активизировать работу с предприятиями, организациями и учреждениями города по разработке мероприятий привлечения кадров в город.

Дата и время создания: 12.03.2018 16:08
Дата и время изменения: 12.03.2018 16:11