Комсомольск-на-Амуре
Официальный сайт органов местного самоуправления

Риски работника, согласного на «серую» заработную плату

«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы, указанной в трудовом договоре.

Негативные последствия и риски для работника, получающего «серую» зарплату:

  1. Получение лишь части зарплаты, указанной в трудовом договоре («белой»), в случае любого конфликта с работодателем;
  2. Неполучение в полном объеме оплаты за отпуск, расчета при увольнении;
  3. Оплата периода временной нетрудоспособности («больничного листа»), исходя из официальной части заработной платы;
  4. Почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением численности и штата, обучением, рождением ребенка;
  5. Отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;
  6. Назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
  7. Отсутствие какой-либо компенсации в случае производственного травматизма и т.д.;
  8. Административная ответственность за незадекларированные доходы.

Ваше молчаливое согласие позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды, тем самым оставляя Вас без социальных гарантий.

Основными нарушениями трудовых прав граждан являются:

  1. Несвоевременная выплата заработной платы.
  2. Выплата заработной платы в «конверте».
  3. Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с 01.01.2019 составляет 11280 руб.).

Действия работника при нарушении его прав:

  1. Оформить трудовые отношения с работодателем в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности указать оплату труда за выполнение трудовой функции в полном объеме.
  2. Руководствуясь ст. 136 ТК РФ, обратиться к работодателю, с просьбой перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении размер ежемесячной выплаты), с уведомлением о возможном декларировании дохода в налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям. Заявление можно зарегистрировать в организации (2-й экземпляр заявления с отметкой о получении должен остаться у Вас), либо направить по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения. В этих случаях Ваше заявление станет письменным фактом выплаты «серой» зарплаты и Вашим оружием при наступлении негативных последствий для Вас.
  3. Для защиты своих интересов следует руководствоваться ст. 352 ТК РФ, согласно которой вы имеете право на самозащиту, судебную защиту и другие способы защиты.

Сообщить о факте выплат «серой» зарплаты — «возможной» неуплате Вашим работодателем подоходного налога с вашей зарплаты в налоговые органы (в письменной форме) по месту нахождения организации. Привлекать Вас к ответственности не будут, так как обязанность по уплате налога лежит на работодателе.

  1. Обратиться в органы прокуратуры с жалобой о недоплатах страховых взносов в Пенсионный фонд. О размере страховых взносов можно узнать в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (на основании поданного заявления в Управление ПФР или запроса о предоставлении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), а также самостоятельно в режиме он-лайн через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) www.gosuslugi.ru или с использованием электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» интернет-портала «Пенсионный фонд Российской Федерации» www.pfrf.ru).
  2. Обратиться в Государственную инспекцию труда по Хабаровскому краю в г. Комсомольске-на-Амуре о фактах нарушения трудового законодательства.

Если трудовые права нарушены или работодатель не реагирует на Ваши требования, Вы вправе обратиться:

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии –

Отстаивайте свои законные права!

Дата и время создания: 27.07.2016 17:08
Дата и время изменения: 05.08.2019 12:38