Работодатели являются ключевыми участниками пенсионной системы. Работодатель, уплачивая за своих работников страховые взносы с фонда оплаты труда, соблюдает их пенсионные права. От размера страховых взносов зависит размер пенсионных прав работника (его пенсионный капитал): чем больше заработная плата, тем больше на индивидуальном лицевой счет поступает страховых взносов, значит, будет больше пенсия.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.03.2012 № 236 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2012 года социальных пенсий» с 1 апреля 2012 года произошло увеличение на 14,1% всех пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе и социальных. Эта индексация с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год.